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有思度ERP系统 签约西安英威斯宝机械设备有限公司

2019/3/17 点击:

        收货人员可以通过有思度ERP管理系统接收推送的收货单据,实现自动化数据接收。有思度ERP管理系统委外功能提供委外业务的各个功能,提高了企业委外业务操作的效率。有思度ERP管理系统集成了委外财务记账功能,帮助企业实现账务往来自动化操作。一键式委外加工信息,实现无缝衔接。
        也大幅度降低货品的损坏率。有思度ERP管理系统实现了发货数据自动化。有思度ERP管理系统有效缓解了错发事项。并且,有思度ERP管理系统也支持货品的补发业务处理。同时,有思度ERP管理系统兼容了订单的分批发货功能,使得订单批次化物流更简单。
        企业利用有思度ERP管理系统对订单灵活处理,将人员、机械、物料的价值更大的转化输出。生产管理部对于采购计划、委外计划、生产计划可以使用有思度ERP管理系统进行物料需求计划MRP运算获得,将销售订单拆解为可以生产的物料。有思度ERP管理系统对各种领料、退料行为,实现了更智慧、更精准的管控。有思度ERP管理系统实现了动态订单功能,实时监控订单状态。有思度ERP管理系统实现了人机料的更大价值的输出。有思度ERP管理系统订单变更通知功能,实现了企业的上下快速传递指令。可以准确知道订单的需要的物料情况,当前库存有多少?还需要采购多少?有思度ERP管理系统高效的动态看板,让管理人员更方便的管控生产流程。
        有效的编码规范,是有思度ERP管理系统实现数字化管理的前提,是基础数据的基础。有思度ERP管理系统能否应用成功,基础信息也起到了关键性作用。基础档案信息不仅仅是有思度ERP管理系统选择项目,更是企业的关键数据项目。各部门必须集合在一起开会讨论数据规范,研究出公认的编码方案,并下发相关文档。
        错发、漏发时常有,损坏还得补缺件。订单预留时间的发货时间较短,无法在规定时间发货。缺乏技术档案库,创新无异于重启键,耗费总是非常巨大。对各种余料、费料不能及时掌握、清理,造成一定程度的资源浪费。手工开单缺乏公司形象,并且慢还易出错。新人做业务总是会出这样那样的问题,报价出错、产品不熟悉等等。工序、工种的不同,计件工资的方式不同,导致工资计算繁琐。不同客户价格差异,导致报价繁琐,查询价格比较费时。
        有思度ERP管理系统对直营店、加盟店、电商、微商等客户的账务往来信息一清二楚。有思度ERP管理系统随时查阅供应商的供货情况,以及应付款情况、未付款情况。财务管理工作,财务人员可以通过有思度ERP管理系统进行管理,比如应收账款、应付账款等。
        企业应该利用有思度ERP管理系统实现更科学的采购管控,降低企业成本。采购管理模块可以接收订单MRP运算后的采购计划,使部门之间数据无缝衔接。采购管理功能实现了请购流程的数字化,实现了数字审批,提高了企业的运营效率。采购管理是企业的生产、销售的主要业务节点,是企业降低成本的手段。采购管理模块是采购业务的集中处理系统,涉及到了各个业务。采购人员利用有思度ERP管理系统,可以实现采购计划清晰化,用什么?什么时候采购?一清二楚。
        企业资金往往被高库存占据着,导致周转受阻或变缓。库存是生产基本要素,是加工企业最重要的管理场地。低库存不一定是合理,高库存更不一定是合理,在不耽误交付的前提下的低库存才是合理的。在正常运营的前提下,要合理化库存。有效的库存控制,可以实现更好的供应链管理,实现更大的收益,仓库管理人员可以借助有思度ERP管理系统实现库存控制的目标。
        7大浪费也被日本总结出来,还有人总结出8大浪费10大浪费,都只不过是分类的区别,都是本质上的表面现象。
        “准时化”又通过5S保证工作现场,让工作现场更利于作业,使得“准时化”畅通无阻。最起码也不能是脏乱差。顺便谈一下5S概念,很多人大谈6S、7S、12S等等等,不是数字大小的问题,而是认识的问题,只要愿意细分浪费,可以分到NS。好比对食物的分类一样,以不同的标准可以分出很多类别来。就是叫它1S,只要方方面面做到位,照样可以减少浪费。如果做到不到位,就是叫10000S,也只是叶公好龙而已。
        面对各种理论学术,企业又该如何抉择呢?
        想彻底消除浪费,必须要“细化”浪费。财务报表是阿米巴经营的手段,将浪费通过核算科目细化。丰田生产方式通过现场的“5S”等手段减少这种浪费。六西格玛通过“质量”一词来表达“消除浪费”这一理念,
        无论是日本的丰田生产方式,阿米巴经营,还是LP还是5S,还是六西格玛,都是为了降低成本,目标都是一致的。在封建社会末期,妇女一天织三尺布,而英国的工业机器一天是1000米。所以,洋布让老粗布无立锥之地。这是典型的总成本领先战略的案例。
        在六西格玛、LP等理论中,全员参与是核心。俚语讲一花独放不是春,百花齐放春满园,这是发挥集体智慧的理念。因此老板绝不能把精益生产当作一个人的事情,而是全员都要参与的事情。必须把精益生产理论装进每一个员工的心中,“自働化”地消除浪费。稻盛和夫通过阿米巴经营来实现全员参与。
        同质化严重的市场竞争,“精益”变得越来越重要!属于“总成本”领先战略。
        当我们细致研究费用就会发现,浪费占据了很大的比重。尤其是在生产现场中。各种人机料的浪费,其中有管理上有差错、残次品的出现、生产返工、出勤变化等等,也就使得浪费的概率直线上升。因此,只有想办法降低上面的这些浪费就能降低费用。
        “阿米巴经营”的理论总结道:“企业经营就是实现‘销售最大化、费用最少化’的过程”,高利润从而被产生。精细化管理就是丰田生产方式讲的“彻底消除浪费”,形成更大的“剪刀差”。实现“费用最少化”要比“销售最大化”更容易,降低的“费用”完全可以“让利顾客”产生市场竞争力。
        实际上,“准时化”不仅仅限于加工过程中,而将理论应用的更广泛,“准时化”就是恰到正好、无过不及,这正是“中庸”思想,是一种对“完美”的极致追求。只能无限的靠近它,却无法接触它,因为完美是渴望而不可及的事情。因此,“改善活动”永无终点,更不会立竿见影,需要的是“持之以恒”的坚持下去,唯有这样,最终练就稻盛和夫讲的“筋肉坚实”的企业。
        在丰田生产方式或LP中,有“准时化”的概念,“准时化”就是在加工过程中,将适当的货品,在适当的时间,不多不少的,
        很多时候,很容易断章取义,而本末倒置。很容易导致局部很好,因此,在各个环节的改善,要以全局最优为目标。消除企业僵劲、笨劲、拙劲,流程一体化要无过不及、恰到正好。减少事前的浪费可通过ERP软件协助,生产交付过程的浪费可通过MES软件减少。
        所以,杜绝浪费要讲理论结合企业的实际情况。最后南辕北辙了。无论是现场5S还是流程优化,全局费用最低才是终极目标。凡是增加费用的“改善”,皆是失败的“改善”。就会有额外的费用产生。所以,必须核算长远收益是否大于对改善动作的费用投入。
        所谓的看板、标识化、可视化,都是为交流而做的,一切都为信息高效传递。嘴巴的音速跑不过眼睛的光速;也就是一个人能解决的,就绝不用两人参与,这其实也是“少人化”。很多的名词概念,只不过不同角度描述而已。
        对浪费的理解不一,很多人只看到看得见的,这都算不上精细化。要如抽丝般去发现它。卸货可以不重新堆码吗?能做到“无言交流”吗?。