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如何识别人才?如何慧眼识英才?

2019-7-5 8:56:09点击:

一、问之以是非,观其志。

      通过询问对事物的看法,可以判断他的志向。

二、穷之以辞辩,观其变。

      通过不断的反驳他,可以判断他的应变能力。

三、咨之以计谋,观其识。

      通过咨询他的一些提议(计谋),可以判断他的学识。

四、告之以祸难,观其勇。

      通过告诉他一些困难,可以判断他的勇气。

五、醉之以酒,观其性。

     通过让他喝酒,可以观察他的性情。

六、诱之以利,观其廉。

    通过给予他一些好处,可以知道他是否廉洁。

七、期之以事,观其信。

    通过让他独立完成一件事情,可以知道他诚信。